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11 noticias
Marina Visus, responsable de ESG de Grupo Itevelesa: “El Sello Dis-Friendly es un privilegio que reconoce nuestro compromiso con la accesibilidad universal para dar el mejor servicio a todo tipo de clientes”
En primer lugar, enhorabuena por haber conseguido este reconocimiento que les hace ser una empresa amigable con las…
¿Por qué contratar personas con discapacidad mejorará la competitividad de tu empresa?
A pesar del aumento de la contratación de personas con discapacidad en los últimos años, su presencia en…
La transdiscapacidad o la amenaza, también en las empresas, a los derechos de las personas con discapacidad
Con esta toma de postura sin fisuras, el mayor órgano de representación de la discapacidad en España, se…
La exclusión del sistema financiero impide la plena inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad
En Envera llevamos más de 45 años promoviendo la autodeterminación de las personas con discapacidad intelectual. Defendiendo su…
Voluntariado corporativo: una fuerza de transformación social y empresarial
En palabras del presidente de la compañía, José María Álvarez-Pallete, en declaraciones a Radio Terrícola, la emisora online…
Prácticas formativas laborales para personas con discapacidad, la puerta a una inclusión real
Según el informe ODISMET del año 2023, la tasa de empleo de las personas con discapacidad es del…
Ni minusválido, disminuido, discapacitado o con diversidad funcional: se dice personas con discapacidad
Y eso ocurre tanto en el ámbito laboral como en las acciones de voluntariado social corporativo que se…
Empleo con apoyo (ECA) para la inclusión de las personas con discapacidad en la industria
Hoy se puede afirmar con rotundidad que las personas con discapacidad, incluso con discapacidad severa, pueden trabajar. El…
Mujer, empleo y discapacidad, un desafío para la industria
Esta situación tiene además un efecto directo de dependencia económica, falta de libertad, riesgo de pobreza y exclusión…
industry TALKS y Envera arrancan hoy una serie informativa para “derribar prejuicios en la formación de equipos”
Nos unimos a Envera para “derribar prejuicios en la formación de equipos para atraer talento a las organizaciones”,…