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Javier Luengo, Plena Inclusión Madrid: «Davos debe servir para situar la discapacidad en el centro del debate sobre el futuro del empleo»
¿En qué momento se encuentra hoy la discapacidad, especialmente intelectual, en España en términos de derechos, visibilidad, inclusión laboral…
David Camps, DKV Seguros: «Los que deciden la incorporación del talento deben entender que la diversidad favorece el negocio: todo mi equipo tiene discapacidad”
¿Cómo entiende DKV la sostenibilidad empresarial? Cómo el impacto positivo o negativo que la actividad de negocio de…
Claudia Tecglen: “Dejaremos de hablar de cuotas laborales para personas con discapacidad cuando contratemos convencidos por el talento»
–Las empresas en general se resisten a la contratación de personas con discapacidad, y muchas lo hacen obligadas…
Marina Visus, responsable de ESG de Grupo Itevelesa: «El Sello Dis-Friendly es un privilegio que reconoce nuestro compromiso con la accesibilidad universal para dar el mejor servicio a todo tipo de clientes»
En primer lugar, enhorabuena por haber conseguido este reconocimiento que les hace ser una empresa amigable con las…
¿Por qué contratar personas con discapacidad mejorará la competitividad de tu empresa?
A pesar del aumento de la contratación de personas con discapacidad en los últimos años, su presencia en…
La transdiscapacidad o la amenaza, también en las empresas, a los derechos de las personas con discapacidad
Con esta toma de postura sin fisuras, el mayor órgano de representación de la discapacidad en España, se…
La exclusión del sistema financiero impide la plena inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad
En Envera llevamos más de 45 años promoviendo la autodeterminación de las personas con discapacidad intelectual. Defendiendo su…
Voluntariado corporativo: una fuerza de transformación social y empresarial
En palabras del presidente de la compañía, José María Álvarez-Pallete, en declaraciones a Radio Terrícola, la emisora online…
Prácticas formativas laborales para personas con discapacidad, la puerta a una inclusión real
Según el informe ODISMET del año 2023, la tasa de empleo de las personas con discapacidad es del…
Ni minusválido, disminuido, discapacitado o con diversidad funcional: se dice personas con discapacidad
Y eso ocurre tanto en el ámbito laboral como en las acciones de voluntariado social corporativo que se…