La filial española de la multinacional suiza Nestlé ha puesto en conocimiento de los trabajadores su decisión de iniciar un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a un máximo de 301 empleados de oficinas, equipos de ventas, centros de distribución y algunos centros de producción, como parte del plan de transformación operativa de la compañía.
Los despidos afectarán a la plantilla de centros que la compañía tiene en Pontecesures (Pontevedra), Sebares (Asturias), La Penilla (Cantabria), Miajadas (Cáceres), Reus (Tarragona) y Girona, según un comunicado de la dirección de Nestlé España, en el que se explica que el objetivo es adaptar la estructura de la compañía en nuestro país al contexto de mercado para asegurar la viabilidad del negocio y generar valor a largo plazo, según informa Europa Press.
Los responsables en España del gigante suizo de la industria alimentaria, que en nuestro país cuenta con 4.158 trabajadores, ha explicado que esta medida responde a la evolución del sector del gran consumo, que ha sufrido un aumento de los costes operativos, además de cambios de hábitos de consumo y el avance de la marca de distribución, lo que conduce a la automatización y digitalización de procesos.
Asimismo, se afirma que esta medida se toma después de realizar un análisis exhaustivo de las estructuras operativas y de haber implementado previamente diversas medidas de contención de costes. La intención de la compañía es afrontar este recorte de plantilla con una interlocución honesta con los sindicatos con el objetivo de explorar medidas que minimicen el impacto en el empleo y ofrecer el apoyo y acompañamiento necesarios a los profesionales que se vean afectados.
Nestlé España cerró 2025 con una facturación récord de 2.894 millones de euros, lo que supone un incremento del 12% respecto al año anterior. Estos resultados fueron impulsados por las exportaciones, con 1.274 millones de euros (un 22,7% más que en 2024) y que suponen el 44% de los ingresos; también creció el mercado nacional, con un volumen de negocio de 1.619 millones de euros, un 4,8% más que en el ejercicio previo.
Etapa de reorganización
El líder mundial de la industria de la alimentación vive una etapa de reorganización en toda la corporación. Como informaba recientemente industry TALKS, la multinacional tuvo un beneficio neto atribuido de 9.033 millones de francos suizos (unos 9.789 millones de euros) en 2025, con una caída del 17% respecto al ejercicio anterior. Un estancamiento en las ventas que le ha llevado a acometer un recorte de plantilla de hasta 16.000 empleados en todo el mundo. Y se encuentra inmerso en un proceso de reorganización estratégica centrado en sus áreas de mayor crecimiento: café, cuidado de mascotas y nutrición.
El español Pablo Isla, antes presidente de Altadis e Inditex, ha sido ratificado este mes de abril por la junta de accionistas de Nestlé como presidente no ejecutivo, tras el escándalo de su anterior CEO; problemas de seguridad alimentaria en algunas líneas de producto como las pizzas Buitoni en Francia; la investigación de las autoridades francesas por el uso de métodos de filtración no autorizados en sus marcas de agua mineral; y el estancamiento de las ventas frente a competidores como Unilever y PepsiCo, que han resistido mejor las subidas de los tipos de interés y de los precios por la inflación.
Nestlé también ha sufrido en bolsa. La compañía busca revertir una tendencia negativa que comenzó a principios de 2022, cuando alcanzó su máximo histórico (129,80 francos suizos —unos 141,46 euros—); y que se agravó a partir de mediados de 2023 (116 francos suizos —126,42 euros—), cuando el estancamiento de sus volúmenes de venta provocó un desplome bursátil acumulado del 40% hasta tocar suelo en agosto de 2025 (69,90 francos suizos —76,18 euros—). Desde entonces, y coincidiendo con el anuncio de la llegada de Isla, el valor ha iniciado una recuperación moderada del 7,81%, cerrando este martes 21 de abril a 75,36 francos suizos (82,13 euros).
