Elisa Rodríguez también ha hecho hincapié en que más allá de la difusión «tenemos que creérnoslo como país. Tenemos ese déficit de cultura de la propiedad industrial».
Asimismo, ha lamentado que «de la innovación protegida en España solo en torno al 15- 17% es española». «Aquí tenemos un déficit de autonomía estratégica. Habrá que pensar cuales son europeas pero también cuales son Chinas o americanas. Incrementar el uso de la propiedad industrial y que ese uso sea cada vez más estratégico en una necesidad», ha añadido.
“Tenemos talento pero para que ese talento se convierta en innovación protegida que nos permita ser autónomos, necesitamos patentes”, ha concluido.
Por su parte, Pere Homs, director general del Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña, también ha dado su punto de vista sobre el talento. “El talento está en las personas aunque no todo joven es talentoso y no todo el talento está en la juventud. Por lo tanto, ahí tenemos una oportunidad”.
Además, ha lamentado que “el promedio de retribución de un ingeniero es 33.000 euros. El 80% está entre 20.000 euros y 40.000 euros, y con este dato, el talento se va”.
Por otro lado, Elisa Rivera Mendoza, directora general de planificación, coordinación y transferencia del conocimiento del ministerio de ciencia, innovación y universidades ha sido tajante al decir que «tenemos un talento excelente pero nos cuesta retenerlo, por eso desde el ministerio de ciencia innovación y universidades tenemos un plan en marcha».
Por último, Climent Molins Borrell, vicerrector de transferencia, innovación y emprendimiento de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), ha asegurado que “el talento es crítico».
