El convenio afecta a más de 32.500 empresas y a cerca de 200.000 trabajadores en la Comunidad de Madrid, con medidas que ofrecen una mayor previsibilidad a las empresas y garantizan unas condiciones laborales ajustadas a las necesidades del mercado actual.
El nuevo Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid introduce novedades como:
Incrementos salariales que garantizan estabilidad económica en un contexto de incertidumbre.
Flexibilidad y ampliación de la contratación temporal, con modificaciones que responden a las demandas actuales del mercado laboral.
Reducción de la jornada laboral, adaptada a las nuevas dinámicas productivas del sector.
Un impulso a la sostenibilidad del sector
Este convenio ha sido diseñado para ofrecer un equilibrio entre la mejora de las condiciones laborales y la capacidad de las empresas de adaptarse a un entorno económico en constante cambio. Este acuerdo refuerza la posición del sector del metal como uno de los motores económicos más importantes de la región, asegurando un marco normativo sólido que beneficia tanto a las empresas como a sus trabajadores.
El nuevo convenio, vigente desde el 1 de enero de 2024, introduce una serie de herramientas que permitirán a las empresas afrontar los retos del futuro con mayor solvencia y consolidar su competitividad en un sector clave para la economía madrileña.
