CIBITEC 2026

La ingeniería, más allá de la técnica, se enfrenta a desafíos como la IA, la sostenibilidad y la responsabilidad social

La técnica por antonomasia, la ingeniería, se enfrenta a sus nuevos desafíos: inteligencia artificial, sostenibilidad y responsabilidad social marcan el futuro de la profesión. Esa reflexión sirvió para una mesa redonda recogida en la octava edición del Congreso Iberoaméricano de Ingeniería y Tecnología (Cibitec).

La mesa reunió a destacados profesionales del sector para reflexionar sobre la evolución de una disciplina que, como señaló el moderador, Jaime Domínguez, presidente de la Real Academia de Ingeniería, lleva décadas cuestionándose si es meramente ciencia aplicada o si hay algo más detrás.

Gabriela Moreno, CEO de Track and Services de Técnicas Reunidas, abrió el debate afirmando que la ingeniería tiene una base técnica innegable, pero que hoy va «muchísimo más allá». En una empresa con más de 14.000 personas en todo el mundo, explicó, no basta con garantizar el conocimiento técnico para construir plantas industriales. Hay que enfrentar riesgos logísticos, geopolíticos y contractuales, y además relacionar cada solución con la viabilidad económica y comercial. «La industria es un negocio», recordó la ejecutiva.

Nicolás Cuenca, director de Desarrollo de Negocios de IM3, coincidió plenamente con Moreno. A su juicio, los proyectos actuales no consisten únicamente en realizar un diseño óptimo, sino en «gestionar entornos complejos» y buscar que las infraestructuras tengan «un encaje social» y sean ambientalmente sostenibles. «Muchas veces podemos hacer proyectos que creemos perfectos, pero el entorno no los acepta por motivos externos a la ingeniería», advirtió.

Por su parte, Sergio Domínguez, presidente de la fundación F2I2 y director de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales (Etsii), entidad anfitriona de Cibitec, aportó una mirada histórica, al señalar que, desde la revolución industrial hasta la electrificación, la ingeniería ha ido ampliando su impacto. Hoy, con dispositivos que monitorizan nuestra salud, la presencia de la ingeniería es total. Y eso, dijo, se debe a la creatividad. «La ingeniería es resolver problemas que no sabías que tenías utilizando soluciones que no serías capaz de explicar», afirmó. Esa creatividad, subrayó, no se limita a la concepción del proyecto, sino que atraviesa toda su ejecución.

Sobre la responsabilidad social del ingeniero en el siglo XXI, Mar Serna, socía de Acix Consultoría, destacó la saturación normativa como uno de los grandes retos. «Presentas un proyecto y, cuando lo vas a ejecutar, la normativa ya no te vale», lamentó. «El gran reto es la cantidad de normas que nos están viniendo. El ingeniero debe también estar empapado en normativa». Y reclamó una dimensión ética clara pues los proyectos no se diseñan en el vacío, sino pensando en quiénes los van a usar. Puso el ejemplo de las residencias de ancianos y la calidad del aire: «Eso ¿de quién es responsabilidad? Del ingeniero que vaya a reformar eso».

Preguntados sobre si cabe la neutralidad tecnológica, la respuesta fue rotunda. «Absolutamente hay una dimensión ética». Diseñar pensando en la durabilidad y la sostenibilidad —no solo energética, sino también económica— es parte del compromiso del ingeniero con la sociedad.

La mesa concluyó con una reflexión sobre el futuro de la enseñanza. Se reclamó mayor flexibilidad en los planes de estudio para adaptarse a la velocidad del cambio tecnológico, y se insistió en la necesidad de fomentar el pensamiento crítico y la creatividad, cualidades que ninguna inteligencia artificial podrá sustituir. Porque, como recordó uno de los ponentes, al final «una tubería de agua o una subestación están ahí y alguien tendrá que seguir haciéndolas».

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Mesa redonda sobre 'Gestión del talento' en Cibitec26. desde la izda. el moderador, Ignacio Azaña, estudiante del Máster en Ingeniería Industrial de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales (Etsii)-Universidad Politécnica de Madrid (UPM); Pilar Blázquez, 'talent & culture manager' de Ayesa Engineering; Óscar Leyenda, director de ¡operations people development' de Técnicas Reunidas; Juan Luis Castillo, director de estrategia, desarrollo y estudios de Aqualia; José Sáenz, responsable de talento y formación de Iberdrola; y Raúl Herrero, 'partner' en Boyden y presidente de la Comisión de Desarrollo del Talento del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (Coiim). Frima: Industry Talks

Las empresas industriales destacan el valor del ingeniero español, al país como destino y el déficit de perfiles

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