-¿En España dormimos bien? ¿Qué consecuencia tiene esta situación en el ámbito de las industrias?
España duerme mal y a los españoles dormir mal nos cuesta el 3.3 % del PIB. En este sentido, urgen políticas públicas que aborden de forma integral este grave problema para la competitividad en España, con un absentismo disparado, así como para la mejora de la salud y bienestar laboral y familiar de los empleados, tanto del sector público cómo privado en España.
El impacto económico, en la salud y bienestar laboral de los empleados se estima en 10.000 € / año por empleado y, prueba de ello, es que el 50% de las empresas Fortune 500 tienen Planes Corporativos del Sueño para fidelizar al 40% de los trabajadores, profesionales que esperan trabajar en empresas saludables. Cuidar el sueño aumenta un 20% la productividad y reduce un 20% los costes y accidentes laborales, así como el absentismo, insisto, disparado en España actualmente.
Este impacto es bastante desconocido en general por los CEOs en España y es necesario, en mi opinión, realizar actividades de difusión, formación y divulgación de la importancia de dormir bien para los empleados y sus familias en España. Por ello, SleepZzone colabora habitualmente con medios de comunicación en prensa, radio y tv para contribuir al debate sobre cómo abordar el problema económico y social del Sueño en España a través del tejido patronal y asociativo y de fundaciones del tercer sector.
-¿Hay algún sector industrial afectado especialmente por este problema?
Según la Organización Mundial de la Salud, el 50% de la población mundial duerme mal, pero en las empresas este porcentaje, según su actividad, puede ascender al 60%. Los sectores más afectados son los que trabajan a turnos en fábricas industriales o manufactureras, compañías de transporte aéreo, tren o carretera, turismo o el sector de la construcción, donde 1 de cada 3 accidentes se producen por patologías asociadas al sueño. También el sector servicios se ha visto afectado tras la pandemia al aumentar el número de teletrabajadores como en Banca, Seguros, Energéticas, Seguridad…
Dentro del sector público o público-privado, es en sectores estratégicos para un país, como la Educación, la Defensa y la Sanidad donde profesores, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y profesionales sanitarios como médicos y enfermeras, los que están más sometidos a situaciones de elevado riesgo por sufrir patologías asociadas al sueño. SleepZzone está trabajando con empresas de todos estos sectores en donde la cúpula directiva sensible a estos temas es un actor clave para una correcta implementación de un Plan Corporativo del Sueño a medio y largo plazo.
-¿Qué es el Plan Corporativo del Sueño para Empresas?
SleepZzone surge para transformar el problema del sueño en las empresas en una solución rentable, que mejora la salud y bienestar laboral de los empleados, y las permite diferenciarse de la competencia utilizando la mejora del sueño de sus empleados como una ventaja competitiva.
SleepZzone es una solución omnicanal, accesible a través de todas las plataformas, con médicos, psicólogos y entrenadores del sueño para ayudar a dormir mejor a sus empleados y aumentar un 20% la productividad y reducir un 20% los costes y accidentes laborales, como ya he dicho.
El Plan Corporativo del Sueño permite el diagnóstico, tratamiento, seguimiento, y formación de los empleados que, entre muchos otros impactos, permite atraer y retener mejor el talento, a través de un “salario emocional” con un mejor paquete de beneficios saludables dentro del Plan Corporativo del Sueño. Finalmente, SleepZzone ofrece a los directivos de las empresas cuadros de mando de indicadores ROI (retorno de la inversión) para conocer el impacto del sueño en la salud y bienestar de sus empleados, así como en el negocio.
-SleepZzone ha desarrollo sus métodos de trabajo a través de la tecnología e inteligencia artificial. ¿Cuáles son las herramientas que utilizan para conseguir sus objetivos? ¿Qué diferencia hay con los tratamientos que emplea, por ejemplo, el sistema nacional de salud en España a través de la Seguridad Social?
SleepZzone es una Solución Medical Wellness SAS B2B en la primera Plataforma de Telemedicina Personalizada del Sueño con IA y Big Data con la “Metodología SleepZzone®”, basada en nuestro Comité Científico con los mejores médicos y psicólogos expertos en Sueño. Nuestra empresa tiene en su ADN el alma científico-tecnológica de sus fundadores médicos e ingenieros.
Nuestra “Metodología SleepZzone” desarrollada por nuestro Comité Médico-Científico permite evaluar en 7 minutos si un empleado parece tener una patología del Sueño, mientras que en la Seguridad Social tardan 7 meses en diagnosticar un paciente.
-¿Cómo se administran los tratamientos?
Nuestra Metodología SleepZzone® permite hacer 2 evaluaciones en función de la profundidad de la evaluación rápida (7 minutos) o extensa (25 minutos), ésta última permitiendo clasificar en 13 perfiles clínicos al usuario lo cual procura a los profesionales sanitarios personalizar el tiempo de atención a través de nuestras videoconsultas que permiten a nuestros médicos enviar una receta electrónica de forma on line a 22.000 farmacias en España para mejorar el acceso al tratamiento del médico experto del sueño.
-Ustedes hablan de la relación entre dormir mal y la enfermedad mental. Puede explicarnos cómo han llegado a esta conclusión y qué supone socialmente.
Basándonos en la exposición de la FESMES (Federación Española de Sociedades de Medicina del Sueño) en el Congreso de los Diputados, contribuyendo así a la elaboración de la futura Ley de Salud Mental, se indicaba que el 50% de los problemas de salud mental tienen detrás una base clínica asociada a patologías del sueño. Por otro lado, existen numerosas evidencias en publicaciones científicas y clínicas desde los ámbitos médico y psicológico que asocian el sueño a problemas de salud mental. Por citar sólo un dato, tener problemas de sueño aumenta 20 veces el riesgo de tener depresión que, más allá del impacto en la salud y bienestar del empleado, tienen sin duda un impacto económico importante en términos de bajas laborales por contingencias comunes asociadas a depresión con una duración de varios meses.
-¿Qué tipo de empresas ya cuentan con sus servicios?
SleepZzone está trabajando con empresas de los sectores de turismo, seguros, eléctricas, transporte, medios de comunicación y del sector público. Tenemos oficinas en Madrid, Alicante, Murcia y Miami (EEUU) con un plan de expansión internacional que nos va a permitir ayudar a empresas multinacionales acompañándolas en el despliegue global de un Plan Corporativo del Sueño.
-¿Cuáles son sus objetivos en el corto y medio plazo?
Consolidar nuestro liderazgo como primera SleepTech europea con un equipo de excelencia de médicos y psicólogos en Europa y EE.UU., seguir invirtiendo en I+D+i y en la mejora tecnológica con IA, MLL y Big Data de nuestra plataforma, aumentar la cuota de mercado en Europa y EEUU, atraer talento internacional experto en sueño, potenciar nuestro SleepBoT “Dr y Dra SleepZzone” para resolver dudas de nuestros usuarios sobre el sueño y atenderlos cada vez de forma más personalizada, entre otras mejoras.
En definitiva, poner el foco en cumplir nuestro “sueño” de poder ayudar a dormir mejor al 50% de la población mundial contribuyendo así con nuestro granito de arena a resolver esta “Pandemia Silenciosa del Sueño”, llamada así por la OMS.
